首席执行官的特权驱动力

在充满竞争激烈的商业世界中, 一位成功的总裁 需要具备非凡的洞察力 才能带领团队取得成就. 但, 只倚仗经验 是不够的. 他们还需拥有定制的 驱动力量, 这份力量可以来自对团队的责任感. 这股内在动能 可以帮助他们克服挑战, 唤醒 潜能, 驱动总裁 最后 成就 令�